マークさん作成の診断一覧

コンピテンシーは優秀な社員の行動特性・有能性・実力などのコトで、人材育成や人事評価などにも使われます。 そこで、あなたのコンピテンシー特性を分析してみましょう。 自分にあてはまると思うものを選んで下さい。

人の価値観がそれぞれ違うように、やる気を引き出す要因(モチベーター:動機付け要因)も人それぞれです。 そこで、あなたのやる気を引き出す要因を分析してみましょう。 自分にあてはまると思うものを選んで下さい。