部下を10人抱えているあなた。そろそろ管理できなくなってきた。どうする？
諦める
外部から管理職を採用してきて、管理を任せる
部下の中から１人、管理職を抜擢する
部下同士が相互監視/相互通報する仕組み(通報制度)を作り、他の作業者がサボっている報告をしたものに報酬を与える
毎日、指示されたとおりに単調な仕事をするのは落ち着く
かなりそう思う
少しそう思う
あまり思わない
全く思わない
あなたは10人の兵士を従える指揮官だ。各種設備により要塞と化した本部には将軍がおり、彼が死ねばこの戦争は負けたも同然だ。いま地点Aで戦闘が起きている。しかし、本部の守りも固める必要がある。どうする？
地点Aに10人の兵士を送り込み、将軍は自分が守る
自分、将軍、兵士10人で本部を捨てて、地点Aに向かう
地点Aに斥候2名を送り様子を観察させる。残りの8名を本部に待機させ、将軍を守らせる。
地点Aのことは忘れる
あなたは婦人靴売り場の店員だ。いま、客が「このブーツの茶色版がどうしてもほしい」といってきたが、在庫には黒しかない。どうする？
とりあえず謝罪して、黒を買ってくれるようお願いする
黒も似合ってますよ、と伝える
なぜ茶色がいいのか聞き出し、その理由に沿って黒の方がいいと説得する
茶色のブーツも2週間後には在庫が入荷するので、そのときにまた来るように伝える
あなたはおもちゃの会社の商品開発部で働いている。いま、部署の業績をV字回復させるような画期的な新商品を作るように求められている。どんな商品を作る？
過去に売れた商品を改善して、名前をリニューアルして売り出す
競合他社の売れ筋商品を真似する
顧客にインタビューして、どんな玩具を求めているのかを聞き出す
街頭インタビューでおもちゃについての意見を広く集める
思いつかないので、諦める
道を歩いていたら、人だかりができている。おばあさんがバイクにひかれたようだ。しかし野次馬は何もしておらず、おばあさんは道の真ん中で倒れたまま動かない。どうやら、破片が刺さって腹部から出血もしているようだ。あなたはどうする？
面倒事に関わりたくないので、無視する
その場で応急処置をする
野次馬の中に医師/救急救命士/看護師がいないか大声で聞いて、助けを求める
動かさないよう患者を端に運び、①交通整理役②通報役③救急車連絡役④毛布調達役を野次馬の中から任命し、自分は応急処置する
6ゲストユーザー2023年9月8日
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5ゲストユーザー2023年8月10日
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4ゲストユーザー2023年4月26日
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3ゲストユーザー2023年4月19日
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2ゲストユーザー2023年4月15日
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1ゲストユーザー2023年4月1日
統合者